
鲁网8月27日讯为锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的乡村振兴“领头雁”队伍,济南市莱芜区口镇街道坚持“选育管用”全链条精准发力,通过优化调整、对标学习、严管厚爱、实战激励等多措并举,着力提升村党组织书记履职能力,激发干事创业热情南京股票配资网,为全面推进乡村振兴注入强劲动能。
精准“选汰”,优化结构强根基
启动“头雁队伍”优化专项工作,聚焦履职能力核心指标,对工作推进不力、发展思路不清、群众基础薄弱的村党组织书记进行动态评估与调整。调整履职能力偏弱的村党组织书记2人,切实打通“能下”渠道,将岗位资源向有能力、有担当、有潜力的优秀人才倾斜,从源头上夯实“头雁”队伍的战斗力基础,确保领头人素质过硬。
多维“培育”,赋能充电明方向
“走出去”学经验。组织村党组织书记赴雪野街道王老村、黑山村等地实地考察,通过沉浸式观摩,重点学习产业发展、乡村治理、环境整治等方面的成功模式,帮助其破除思维定式,找准自身差距,为理清本村发展思路、科学锚定特色产业发展目标奠定坚实基础。
“坐下来”强内功。精心举办七月份“头雁论坛”,创新采用“书记带着书记学”“书记跟着书记做”的互动模式,邀请优秀书记分享化解矛盾、规范“三资”、阳光村务等实务经验,促进互学互鉴、共同提升治理能力。
严实“管育”,筑牢防线守底线
将严管与厚爱贯穿“头雁”队伍建设始终。依托“头雁论坛”,组织观看警示教育片,强化廉洁自律意识,围绕“加强警示教育,筑牢基层治理防线”主题,强化警示教育,以案为鉴、以案明纪,引导村党组织书记知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,通过主题研讨和经验交流,聚焦基层治理中的痛点难点,推广行之有效的工作方法和规范流程,提升“头雁”依法依规履职、防范化解风险、服务凝聚群众的能力,确保权力在阳光下运行。
实战“促用”,激发活力展作为
各村党组织书记积极引导各村,立足优势发展产业。陶镇联合党委种植中草药项目,年集体收入约20万;林家庄村从无到有建成4座现代化蔬菜大棚,年增村集体收入10万元;青石桥村破解农产品滞销难题,通过“吐丝口好物”电商直播成功推广去皮麦仁等特色产品,预计年利润3万元;野槐峪村盘活山泉资源,成立山东康思泉水业公司,精耕山泉水产业,年利润跃升至20万元,示范带动效应明显。
下一步,口镇街道将持续深化“选育管用”全链条机制建设,常态化推进学习交流、精准培训、严实管理、比武激励,不断激发“头雁”队伍的领航活力和攻坚锐气,为绘就乡村全面振兴新画卷提供坚强有力的组织保障和人才支撑。(通讯员尹莹)
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